第四十五章 形象顾问 (第1/2页)
底下人拿着一本《半月谈》，激动地对韩皓大喊出大事了。
韩皓问清楚始末，才知道由新华社主办号称中华第一刊的《半月谈》刊登了一篇以华夏厂为典型的文章。
《创新之路——2.0型乡镇企业异军突起》，作者就是刚调回首都任职的胡一鸣，文章以华夏厂短短时间崛起为例子，举例说明创新研发在未来市场经济中的重要性。凭借技术的超越，可以让企业实现跨越性的发展，从而一举跃居行业前列。依靠灵活的机制，对人才的高度重视，大手笔投入研发，使产品跻身国内一流标准。在中国茫茫多的乡镇企业中，浙海省华夏厂率先实现了进化，成为2.0版本的乡镇企业代表，体现出澎湃的发展潜力。
发行量高达400多万份的《半月谈》，属于中国官方的时事政策解读权威刊物。能登上其中的企业，无一不是极具代表性的行业代表，想不到胡一鸣的投稿居然很快通过审核发了出来。
“短短半年时间，从一百万到一个亿，华夏厂上演了属于他们的商业奇迹。造就这个奇迹的魔法之手，就是创新研发……”
读到这些文字，韩皓不禁有些汗颜，自己的成功有些歪打正着，当初就想把父亲留给自己的工厂救活。尤其是从一百万到一个亿的飞速跨越，真的太具有鼓动性和诱惑性，他并不想公布这样的数据出去。
“嘀嘀——”
手机开始响了，韩皓看了下是县里书记大人丘孟桐的座机。
“小韩厂长，你们厂现在可真的出名了，县里已经接到不少外地政府企业申请到华夏厂参观交流学习的电话。还有省里、市里的记者也正往虎山赶来，他们都想亲自采访一下你这个乡镇企业的新偶像。”
一向来自己都习惯了闷声发大财，现在突然暴露在公众的目光当中，韩皓不是很习惯这样的局面。
丘孟桐很高兴华夏厂能全国扬名，这意味着虎山也得到了全国上下的关注，他也有更多机会暴露在镁光灯下。
“胡老师，您可把我害惨了，现在蜂拥而至的记者和参观人员都在赶来，我可真不知道要如何处理？”
韩皓谢过丘书记的关心后，直接拨通了胡一鸣的座机号。虽然胡一鸣回到首都，但还是和韩皓保持着良好的个人关系。
“哈哈，这是好事。一是你和你们厂可以无形中打了一次广告，省了不少钱。二是让你锻炼跟媒体公众打交道的能力，毕竟在中国，企业和媒体、政府的关系要处理好。
不过说实话，这篇文章我写得比较匆忙，本想校验后给你看过再发，没想到被编辑部先发了。事情毕竟因我而起，有一些建议我想告诫你：无论什么荣誉都不要让自己迷失，记住你的初心，做好企业才是一切安身立命之本。企业家离开了企业，就一无所有，无论他当初多么辉煌。
我有一个朋友，他在沪江市开了一家广告公司，对应付记者有一套，我把他的联系方式给你，让他指导你如何出现在公众面前。”
事已至此，韩皓根本没有应付媒体的经验，只能听从安排他拨打了胡一鸣广告公司朋友的电话。
“老胡刚才把你的事情跟我说了，他的面子我不能不给。但我丑话说在前，我们替你把关公众形象以及应付媒体，需要支付一定费用。看在老胡面子上，这笔费用我给你打个5折，6个月8万块，要是你同意我们这就过来。”
6个月8万块，韩皓一听心想什么公司业务居然收费如此之贵。但因为是胡一鸣介绍，他对胡的人品是相信不会坑自己。于是韩皓打算问得详细一些再做决定。
“我想问下，这8万块是广告费用，还是什么费用？是对我个人，还是整个企业形象而言？”
“我们负责的是你和你企业的公关，就是塑造维护你们的良好形象。广告宣传当然需要，除了正面宣传，还需要消除你们的负面形象隐患。例如那么多媒体过来，我们会替你安排新闻发布会，回答什么问题不回答什么问题，你个人穿着、形象、谈吐等这些方面都由我们负责。简而言之，我们就是一个化妆师，把你和你的企业打扮得漂漂亮亮见人。美A国总统克林顿知道吧，他身边就有一个形象团队跟着，塑造出风度翩翩的总统形象。”
对方在电话里还挺耐心，向韩皓解释了大半天到底他们是做什么事情。
半年8万块，多也不多少也不少，韩皓决心还是试试看，毕竟胡一鸣介绍，因此答应了对方请求。
下午，县里宣传部打来电话说有记者准备到华夏厂采访，询问何时安排时间接待。韩皓客气地让手下回话，说今天没空，明天再给县里回复。工厂大门已经有好几拨记者拿着相机、摄像机在拍摄，韩皓只是让保安盯着，并未驱赶他们的行动。
现在他只期望着沪江来的广告公司人员赶紧到位，因为无论是自己还是华夏厂都没有应付媒体的经验。
傍晚，一辆金杯面包车风尘仆仆来到了华夏厂，来人正是沪江市的广告公司人员。
来人一共有6个人，2男4女，他们还拖着几个大行李箱，阵仗还挺大。
这个时候韩皓看到了跟自己通话的广告公司老总，他年纪比韩皓要大上一轮，在35到40岁之间，穿得非常时髦。
“你们好，欢迎来到虎山县。”
对方也为韩皓的年纪而感到震惊，想不到这次服务的对象仅20岁出头。胡一鸣当初在电话里只说了是自己的小老弟需要帮忙，而且大家提起乡镇企业的老板至少也是30岁打上。
工厂宿舍里准备了客房，因此韩皓带他们安顿下来后来到饭堂吃饭。因为现在发动机生产线一日三班倒，饭堂开到晚上10点才关门，方便交接班的员工吃饭跟宵夜。
在寒暄之后，一位拿着笔记的女工作人员就开始了对韩皓的采访，其实就是了解调查自己的客户目标。倾听韩皓到底希望达到什么效果，他的意愿是什么等等。
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