第116章 以后还招人吗？ (第2/2页)

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　　有来面试的，苏棠让人搬了桌子来。
　　
　　面试完，有的还不走，热心的给新来的人科普，为啥狗子站那不动，身上还一块青一块紫的。
　　
　　闲着没事的人。
　　
　　能在这聊半天，唾沫星子都快把狗子淹没了。
　　
　　又累又饿身上又疼，众人嫌弃的话嫌弃的目光，狗子恨不得回到昨夜甩自己两个巴掌不要做这种蠢事。
　　
　　秦立安排的人也陆续来了，一共有二十来个人。
　　
　　同时来的还有从服装厂退休教她们的老师傅。
　　
　　从面试中，苏棠就发现这些人确实是学了些东西的，有学的好的，有学的差的，但总体都得到岗了再锻炼。
　　
　　苏棠挑了学的好的，识字多的。
　　
　　没被挑上的有些失望，可是技不如人没什么办法，只能再学学。
　　
　　有人想挣点钱：“你们，以后还招人吗？”
　　
　　“厂子效益好的话还会继续招人的。”经济复苏的时候，服装生意比别的行业好做，甚至，比后来各种电商软件带货直播冲击下的服装行业还要好做许多。
　　
　　面试完已经到了下午，苏棠累的伸个懒腰，打哈欠准备去翠花的摊子上点个吃的。
　　
　　她准备走的时候，原本被秦立请了教人的老师傅上前。
　　
　　目光有犹豫。
　　
　　苏棠面试的时候从那些小姑娘的讨论中已经知道这个老师傅姓什么了：“王师傅，您是有别的事情吗？”
　　
　　王玉芝指了指招聘的广告：“我看你们招年轻人，但还是想问问，我可以面试吗？”
　　
　　“我在服装厂做了三十多年了，才退休，上班的时候一直是优秀员工。”
　　
　　“除了做衣服，还会修机器，基本上机器遇到的问题，我都会一些。”
　　
　　年轻人是好，但这种会技术的中老年人才是真的宝。
　　
　　苏棠听的眼睛都亮了：“在技术面前，年龄也不是不能放宽的。”
　　
　　她原本定的十八以上四十以下，是觉得这个年龄阶段学东西快，她这厂子不能再拖了。
　　
　　不然布料都要拖到明年了。
　　
　　苏棠眼睛一亮。
　　
　　王玉芝眼睛也亮了，天知道她退休在家有多难，带孩子也带的烦，还是出来上班舒服一些。
　　
　　“您不用亲自做，我想聘您培训这些新的员工，然后负责管理生产这些，如果机器有问题的话，这边暂时也需要您盯一下。”人手少，人才少，现在有个有能力的，苏棠先抓住再说。
　　
　　这些事情她之前在服装厂也做，一口答应：“可以。”
　　
　　连工资都没问的。
　　
　　苏棠正想说，一阵热闹的声音传来——